根据《贵州职业技术学院毕业生就业工作评估细则》（黔职院字［2011］17号）文件安排，为进一步总结我院2012年毕业生就业工作，树立典型，交流经验，我院于2012年12月18日-19日开展了2012年“就业工作先进集体”评选工作。学院成立了由纪委书记郭万才为组长，招就中心、教务处、各系书记任成员的评审工作小组，制定了科学的评审方式和流程，认真按照自评总结、资料现场查询、评委匿名评分、综合评定成绩四个步骤，对有今年涉及毕业生的经管系、工程系、商贸系和信息系进行评选。评选工作遵循公正、细致、认真、客观的原则，严格实施各项评选环节。评选中，各系回顾和总结了2012年毕业生就业开展情况，包括工作开展思路和实施方案，并对各系就业特色活动及取得的实际成效予以了汇报交流。
此次评估指标共涉及就业绩效、领导重视、制度建设、就业市场、就业管理等九个方面，评分参照《就业工作评估细则》以百分制计算，另就业工作特色设有10分加分项目，共计110分。评选采取去掉最高分和最低分，取平均值的方式测算分值。四个参评系会前做了认真的组织和精心准备，无论是自评总结还是资料准备都较为全面和完备，确保了评选工作的顺利进行。
通过此次评选工作，各系之间形成了一种互帮互助，查缺补漏，扬长避短的良性循环局面，通过沟通交流，经验共享，为下一步更好的推动就业工作，创新就业方法，开拓就业教育和就业指导的思路打下了坚实的基础。
